为什么要去农村支教？
因为，中国很缺老师，尤其是在资源匮乏、地处偏远的农村地区，老师更加紧缺。条件艰苦，工作和生活都不便利，使得越来越多的青年老师不愿意去农村。

因为缺乏老师，一些教学点只能被迫撤掉，就会导致学生上学需要走更远的山路；因为缺乏老师，音乐、体育和美术等课程开不出，学校的音乐设备、体育器材只能整齐的放在器材室里，积着很厚的灰尘，使孩子们没有办法全面发展；因为缺乏老师，尤其缺少新的年轻教师，知识就得不到更新，我们的孩子接受的教育就会落后，城乡教育之间的差距就会越拉越大。

我们可以做什么？
那就让更多的年轻人看见农村教育的现状，尝试去做一些努力，中国每年有近千万的大学毕业生，他们中间肯定曾经有教师理想的，也肯定有想要为农村教育做一些事情的，更有想要终身投入到中国农村教育事业中的。集合他们的力量，努力尝试为农村教育做出一些改变，进而推动社会关注农村教育，关注中国教育问题，我们相信，通过这样的努力，中国农村教育的现状会得到改变。
现在，为中国而教2019级志愿者教师招募正式开启，在这里你能找到一群志同道合的伙伴，你可以在你的教室里做有趣的教育尝试，更有针对性的培训让你能迅速成长为一名合格的志愿者老师。
还等什么，赶快来申请吧！

任教要求：
1、应届或毕业两年内的统招全日制本科毕业生及研究生（专业不限）；
2、关注教育公平，热爱教育，乐于合作，坚韧不拔，立志用两年时间投身农村一线教育。

任教时间：2019年9月至2021年7月

任教地点：河北、贵州、湖南、云南、四川地区农村学校

任教职责：
1、完成教学工作，帮助学生全面发展；
2、参加培训、团建、游学等活动，按时提交工作报告和学期总结；
3、根据学校、社区情况，开展社会调研，组织小型公益项目。

任教保障：
1、选校：在农村地区选择适合、稳定的合作学校；
2、保障：发放每月生活补贴、春节返家路费，购买保险；任教学校安排住宿；
3、培训：1个月岗前培训，3次假期培训，4次中期培训；
4、探访：每学期1-2次工作人员探访；
5、资源：为你的社会调研与公益项目整合资源、提供支持与指导；
6、团队：提供团队经费，集结区域团队进行游学等团建活动，相互交流、支持与合作；
7、游学：2次团队吃苦旅行，在旅途中磨砺与成长；
8、职业发展：为完成支教的志愿者提供支教证明，提供职业规划辅导、推荐就业机会；
9、校友会：聚集多元化人才的校友会，两年之后仍为你的发展提供持续支持。

青年社团宣2019年3月29号